קנסות משרד העבודה; עיצום כספי והתראה מנהלית
בחודש יוני 2012, נכנס לתוקפו, החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. מטרת החוק, להגביר ולייעל את האכיפה של דיני העבודה למול מעסיקים ומזמיני שירות.
משרד העבודה מוסמך על פי החוק לנקוט בהליכי אכיפה מנהלית כאשר קיים חשד להפרה של חוקי עבודה כנגד מעסיק ואף כנגד מנכ"ל של מעסיק וכנגד מזמין שירות
התראה מנהלית
כוונה של ממונה עיצומים מטעם משרד העבודה להטיל עיצום כספי (קנסות). זוהי אזהרה למעסיק כי עליו להפסיק את ההפרה של דיני העבודה ואם לא יעשה כך יוטל עליו עיצום כספי בשל הפרשה נמשכת או חוזרת.
דוח בודק שכר למשרד העבודה
הגשת דוח בודק שכר יכול לסייע
בביטול התראה מנהלית והפחתת עיצומים / קנסות
תהליך העבודה
העברת הטפסים ממשרד העבודה
בודק השכר יבצע את הבדיקה בקפדנות ויבקש אסמכתאות רלוונטיות
קבלת חוות דעת בודק שכר מוסמך
העברת חוות הדעת למשרד העבודה
לפי דוח של משרד העבודה בשנת 2018 הוטלו 729 עיצומים על 2,397 מעסיקים בסכום של 82.1 מיליון ₪.
רוצה לדבר עם בודק שכר?
השאר פרטים ונחזור אליך בהקדם
מי מבצע את הבדיקה?
כל בודקי השכר שלנו הינם רואי חשבון, בעלי רישיון בודק שכר מוסמך מטעם משרד העבודה
שירותים
בדיקות שכר תקופתיות למזמין השירות ע"י בודק שכר מוסמך
מתן אישורים למשרד העבודה על תיקון הפרות להפחתת עיצומים
בקרות שכר פנימיות לחברות
כתיבה והטמעה של נהלי עבודה למחלקות שכר ולחשבי שכר
ליווי שוטף למחלקות שכר ולחשבי שכר
גיוס והשמה של חשבי שכר
רוצה לדבר עם בודק שכר?
השאר פרטים ונחזור אליך בהקדם